1966年初正值母校嘉南藥專成立，在同樣也是藥師的父親建議下，毅然決然放棄原本就讀的臺南二中，選擇進入嘉藥就讀。記得當時為了辦理退學，還被校長李昇（導演李安的父親）叫到跟前，當面訓示與斥責，但我堅決要走自己的路，還是選擇離開，最後也證明我的決定是正確的。初入嘉南藥專，學校只有一棟教學大樓、實習藥廠及男、女宿舍各一棟，加上只有春季班第一屆，因此所有同學都互相認識，彼此間相處不錯，於是六年的嘉藥生活，像是在一個大家庭中過得既精采又充實。

1972年畢業後，隨即第一次参與國考，並取得藥師資格。兵役退伍後，投入自家藥局工作，爾後發現自己無法適應藥局工作，特別是工作時間太長，每天早上8點到晚上11點，並且沒有假日。因此，決定說服父親，取得諒解，前往藥廠工作，學習學習原料藥之合成研發技能，從最基本的學徒做起。幸運的，碰到一位具日本精神的老闆，凡事要求嚴格，其中每星期約有1/3時間，須赴成大圖書館蒐尋資料，找出最佳合成的方法，工作雖辛苦，但隨著經驗累積，技術漸趨成熟，所以在1979年決定自行創業，成立井基實業有限公司至今，從事飼料及動物飼料添加物事業，產品包含飼料精料、各種飼料潻加物，以及潻加物原料合成等。

1984年，有鑑於電腦產品需求孔急，於是與幾位好友成立振樺電子，以專業生產PC及其周邊產品為主，並且專攻OEM/ODM的設計與製造。1991年起，開始轉型從事專業POS銷售點管理系統及其周邊產品，目前是POS系統及其周邊產品專業設計、製造及行銷之公司。 1996年起，以自創品牌POSIFLEX行銷全球市場。

『4R品質政策』是振樺『以客為尊』的核心價值，首先是「技術創新」：一路領先臺灣業界，至今已有超過二十項的POS系統及周邊應用產品，並取得海內外，包括日本、德國、英國、澳洲、美國及其他海外國家超過30項之專利，以及ISO9002/9001/14001認證。振樺電子豐富之產品線包括一體成型POS系統、可程式化鍵盤、LCD顯示器、觸控式顯示器、客戶顯示器、光偶合條碼掃描器、錢櫃、條碼讀卡機、指紋辨識器、POS印表機及POS 相關周邊配備產品等。

其次是「品質可靠」：第三方實驗室驗證其工程設計和生產壓力測試（HALT/ HASS）工業級專用零阻件，以確保產品在極大使用量下的穩定性。不為降低成本而妥協使用塑料外殼，振樺堅持使用高品質鋁合金，以達成『綠色設計─無風扇』的目標。在使用相同的芯片和儲存體下，終端電源消耗可減少達60％的嚴格標準，能夠確保產品與週邊的兼容性。更連續三年獲得客戶『最佳供應商』及『最佳產品解決方案』的殊榮。

其三是「價格合理」：品質可靠，值得信賴。產品的核心價值因為無可比擬的性能與表現而更具價格競爭力。其四是「服務滿意」：業界首創『三年售後服務保障』，證明振樺對於品質的承諾。佈局全球的維修服務與技術支援中心、保證次日更換瑕疵品、延長保固、到店服務、客製化設計、安裝與維修等，一切都能夠說明振樺對於顧客及服務的無比尊重，才能將其自有品牌"POSIFLEX"推向世界第四大品牌，其在世界POS市場之佔有率除NCR,WINCOR,TOSHIBA之後，即為POSIFLEX。

所幸一切努力沒有白費，振華電子屢獲大獎，如在2003年，天下雜誌「中小企業潛力100強調查」排名第12、中華民國國家企業競爭力發展協會第四屆國家企業金獎；2004年，中華民國經濟部中小企業第七屆小巨人獎；2005年，中華民國全國商業總會優良商人、中華民國經濟部中小企業第十四屆國家磐石獎；2007-2011年，連續五年遠見雜誌A+俱樂部最幫股東賺錢的企業四顆星；2009年，中華民國對外貿易發展協會臺灣優良品牌；2011年，證券櫃檯買賣中心第一屆卓越永續經營金桂獎等。振樺電子(股票代碼8114)更於2012年，正式於中華民國證交所公開發行上市。

在學期間，嘉藥創辦人王趁先生曾多次勉勵我們，感觸良深，銘記在心。他要求我們，做人一定要學會謙遜，就像越飽滿的稻穗頭彎得越低。這些話亦是我日後待人處事的準則，對我助益良多；在此也特別勉勵學弟們，在校期間一定要認真學習，充實自己，有機會多加入學校社團，日後幫助很大；畢業後的首要重點就是「好好認清自己」，才會走對正確的方向。隨時把周遭職場的環境轉化成為你的強項，並呼籲畢業校友踴躍加入各地區校友會，有道是「人脈就是錢脈」，透過校友會的平臺，彼此襄助提攜，應該有助於職場上的發展。